●团省委：开展“护青春”青少年反电诈活动 维护青少年合法权益

●团秦皇岛市委：多措并举助力优化营商环境

●团唐山市委：以建设青年发展型城市为契机 构建青年“引育用留”全链条

●团邯郸市邯山区委：打造“家门口的少先队”

●团肃宁县委：以拳拳为青之心 聚有为青年之力

团省委：开展“护青春”青少年反电诈活动

维护青少年合法权益

为深入贯彻习近平总书记关于打击治理电信网络诈骗犯罪工作的重要指示精神，切实维护青少年合法权益，针对当前电信网络诈骗频发态势，团省委联合省高级人民法院、省人民检察院、省公安厅、省通信管理局、省少工委、省学联共同开展“护青春·反诈普法 平安万家”河北省青少年反电信网络诈骗系列主题宣传活动。

注重协调联动，加强工作部署。按照省法治宣传教育领导小组会议关于做好全民反诈宣传工作的要求，团省委立即行动，定主题、制方案，邀请省广播电视台新媒体中心专家策划活动内容，多次主动对接法院、检察院、公安、通信管理部门，联合印发工作方案，形成工作合力，于8月底至10月初在全省集中开展。

精心设计活动，打牢工作基础。以青少年群体为重点，精心设计“一起拍、一起看、一起学”三个环环相扣的环节，确保有序推进。“一起拍”：即普法公益创意短视频征集活动，重在通过反诈短视频征集汇聚青少年智慧和创意，让青年学生和一线工作者化身青年反诈卫士，活动征集优秀创意视频上百支。“一起看”：即大家来反诈打卡赢大奖公益激励活动，重在展播优秀创意视频，通过“打卡赢红包”趣味互动和高校“第二课堂”激发青少年参与热情，视频播放量超174万。“一起学”：即“小手拉大手，反诈益起走”我和全家的反诈普法第一课公益直播活动，重在邀请公安、检察院、法院及通信、金融、法律咨询相关领域专家做客直播间，解读法律知识，传递防范技巧，“河北共青团”视频号、“青春河北”抖音号同步直播，观看人数超40万，点赞互动数超240万次。

统筹各方资源，增强活动实效。争取企业支持，投放总价值超过15万元的现金红包和实物奖品，依托青年聚集的微信和抖音、快手短视频平台，动员各级团组织、乡村振兴基层青年志愿者广泛宣传，通过微信“朋友圈”定点推送，提升活动吸引力和影响力，取得良好效果，系列活动累计超过300万人次参与。

强化上下协同，推进反诈普法。于2023年5月正式投入运营“河北省青少年普法在线”微信公众号，常态化推送反诈知识，形成“周周有内容”的良好态势。带动各级团组织结合实际，不定期开展反电诈进校园、进社区系列活动，持续推进青少年反电诈普法宣传，营造全民反诈氛围。团石家庄市委组织“返家乡”大学生志愿者、团衡水市委结合“社区青春行动”组织中学生志愿者进社区开展反电诈知识普及、国家反诈中心App推广；团邯郸市邯山区委联合检察院开展反电诈进校园主题宣讲。

（供稿人：团省委　丁玉立；编辑：团省委　康宁）

团秦皇岛市委：

多措并举助力优化营商环境

团秦皇岛市委坚持围绕中心、服务大局工作主线，深耕服务青年创新创业创效，开展金团合作搭建银企对接平台，深化“青”字号品牌活动创建，通过一系列务实举措助力优化市场环境、金融环境和政务环境，为提升营商软环境凝聚青春力量。

围绕中心、整合资源，激发青年创新创业热情。一是“青年+文旅”联动。联合开展“旅动青春色·畅游秦皇岛”首届大学生旅游文化嘉年华活动。以“这么近，那么美，周末到河北”为主题，组织京津秦三地15所高校结对，与天津大学等11所高校团委共建大学生实践基地，持续开展13项旅游文化主题活动，吸引京津青年来秦创业。二是“青年+企业”联动。举办“2023年全国青年企业家走进秦皇岛暨生命健康产业高层次人才交流活动”，签署战略合作协议3份，达成投资意向企业7家。三是“青年+体育”联动。牵头举办为期40天的秦皇岛首届大学生运动会，10所驻秦高校大学生参加，助力体育强市建设和体育产业发展。

金团合作、注重实效，服务青年青企高质量发展。一是搭建沟通对接平台。举办秦皇岛市“金团助青企”行动启动仪式暨“金团青企”对接会，为企业和金融机构搭建沟通对接平台。二是创新工作机制。建立基层服务站，实施“领办银行”制度，常态化开展“行长（经理）走青企”活动。全市累计支持自主创业青年37人、青年创业型企业25家，信贷支持金额累计8501万元。三是研发特色金融产品。推动金融机构落实创业扶持、减税降费等相关政策，开发特色信贷产品，开通“快审快贷”绿色通道。

聚焦需求、丰富载体，擦亮优化营商“青”字号品牌。一是开展青年文明号创建工作。在全市各级青年文明号集体中部署开展“优化营商环境·青年文明号在行动”主题活动，动员青年文明号集体立足本职岗位，增强主动服务意识，在加快打造一流的政务环境上当先锋、做表率。二是开展青年婚恋交友公益活动。全年全市组织开展青年婚恋主题公益活动29次，覆盖青年1800余人，有效服务青年婚恋交友现实需求。三是开展“最美创业青年”选树宣传活动。联合市委宣传部选树创业青年典型，用身边人身边事，带动更多青年创新创业。四是打造青年人才驿站。在全市7个县区打造10家青年人才驿站，提供床位近300个，为外地求职的毕业生提供7天免费住宿、就业信息共享、人才政策解读等一站式暖心服务，吸引更多青年人才来秦就业。

（供稿人：团秦皇岛市委　张向魁；编辑：团省委　蔡智杰）

团唐山市委：以建设青年发展型城市为契机

构建青年“引育用留”全链条

    团唐山市委牢牢把握京津冀协同发展重大机遇，高质量推进全国青年发展型城市建设试点工作，在丰富青年友好政策、优化青年成长环境、搭建青春建功平台等方面持续发力，构建青年“引育用留”全链条，以务实举措推动青年发展与城市发展同频共振。

    坚持党管青年原则，着力丰富青年友好政策。加强顶层设计，深入实施人才强市战略，成立由市委主要负责同志任组长的市委人才工作领导小组，相继推出凤凰英才3.0、4.0政策。组建市、县两级领导带队的19支引才团，先后到北京、天津以及西北地区、东北地区的百余所高校开展“万企入校园”招聘活动254场次，提供就业岗位16万个。成立全省首家市级人才发展集团—唐山人才发展集团、公益一类事业单位—唐山青年发展促进中心，为高层次青年人才引进、青年创新创业打下坚实基础。用好“青春唐山”智慧平台，将涉及青年数据信息的9大项、19小项指标纳入统计序列，加强青年及城市发展的大数据监测、研究和分析，为市委市政府科学决策提供支撑。

坚持以青年为中心，着力优化青年成长环境。创新谋篇布局。建设“通宝唐”—京东人才黄金走廊，引进北京交通大学、北京理工大学、西南交通大学3家唐山研究院，建成重点实验室40个，与河北工业大学共建河北机器人产业研究院（唐山），打造创新人才汇聚基地。加大青年民生实事项目投入，义务教育学校扩容增位工程预算7.08亿元，全市14周岁女童免费接种HPV疫苗工程项目预算987.03万元，孕妇产前基因免费筛查项目预算409万元，打造20公里超级绿道，建成口袋公园110个。优化就业对接渠道。紧盯在唐高校5.5万名应届毕业生就业，组织建立校级领导、学院（系部）领导、辅导员三级工作专班，组织14所高校开展一校一场或一校多场招聘会。今年以来，通过“现场对接+直播带岗+网络招聘”形式举办招聘活动698场次。加强资金支持。为高校毕业生等青年人才每人提供最高达60万元的购房补贴或每月6000元的生活补贴；对引才优胜企事业单位和工作突出的县（市、区）给予奖励。今年以来，全市安排年度人才经费约20.7亿元。

坚持凝聚各方力量，着力搭建青春建功平台。创新实施“创业主体培育”计划和“青年人才培育工程”，组织“创青春”“振兴杯”等活动，开展青创培训、项目路演、创业大赛，提升青年创新意识和能力。深入实施青年创业担保贷款项目，通过共青团渠道为5家小微企业、198名青年发放担保贷款4101万元。开展各类职业技能竞赛，培育青年先进典型。4名优秀青年分获中国青年五四奖章、全国青年岗位能手标兵、第十三届中国青少年科技创新奖金奖、“振兴杯”全国青年职业技能大赛主体赛金奖。

（供稿人：团唐山市委 陈洋；编辑：团省委　赵金颖）

团邯郸市邯山区委：打造“家门口的少先队”

团邯郸市邯山区委、区少工委积极探索少先队社会化工作机制，创新形成了社区搭平台、学校供资源、队员齐参与的新时代少先队社区工作模式，通过“组织+资源+活动”共育路径，为少先队员提供优质服务、搭建成长平台。

完善组织架构。一方面，强化党建带团建、队建。依托社区党群服务中心，把少先队工作纳入社区党建工作之中，推动邯山区81个社区全部成立少工委，由社区书记担任少工委主任，并打造5个示范点。另一方面，规范少先队组织建设。按照就近就便和少先队员自愿原则，抓实楼宇建队，推动构建社区少先队大队、片区中队、楼宇小队组织架构。

拓展各类资源。阵地资源方面，联合街道、社区开辟少先队活动阵地，硬件设施得到保障。人员资源方面，联合驻地学校配备校外辅导员，组建社区“五老”、大学生志愿者、社会组织等热心少先队事业的校外辅导员人才库，提供内容和技术支持，并签订聘书激发履职尽责。项目资源方面，联合区妇联、交警大队、区科协、区委统战部等单位以及社会组织、志愿者共同开展活动，争取项目及资金支持。

丰富活动形式。紧紧把握队员特点，利用节假日和周末时间，倾力打造少先队活动的“第二课堂”。主要包括三类：以课业辅导、快乐阅读、特长培养为主的综合素质提升活动，以安全自护、心理疏导为主的实践育人活动，以红色观影、历史学习、致敬榜样人物为主的理想信念教育。目前，已形成了红领巾讲坛、假期加油站、周末剧场、社区夏令营、暑期托管班等系列品牌实践活动，带领队员们在社会课堂中受教育、长才干、做贡献。

（供稿人：团邯郸市邯山区委　韩佳宁；编辑：团省委　郝小姣）

团肃宁县委：

以拳拳为青之心 聚有为青年之力

团肃宁县委始终把“肃宁对青年更友好，青年在肃宁更有为”作为青年工作的出发点和落脚点，紧密结合青年发展需求和自身资源禀赋，不断优化政策环境和社会环境，加速推动青年发展型县域试点建设，不断提升青年获得感、幸福感、安全感。

强化顶层设计，完善制度建设。一是争取党政支持。推动以县委县政府名义出台实施方案，制定《肃宁县“十四五”时期青年发展规划（2021—2025年）》，成立由县委、县政府主要负责同志为组长的工作领导小组，县委常委会先后14次专题研究试点工作，确保工作有序推进。二是协调各方力量。将试点建设推进情况纳入党委政府考核清单，用好考核指挥棒，制发《考核细则》，开展季度统计、年度考核。定期召开青年工作联席会议，稳步有序推进试点建设。三是融入发展大局。连续三年将青年工作写入《党代会报告》《政府工作报告》《县委全会工作报告》等重要文件，成立专属事业单位肃宁县青年发展服务中心，扩充人员编制3个，将试点专项经费60万元纳入县财政预算，克服缺编制、缺经费、缺办公场所、缺工作人员的瓶颈。

优化成长环境，做优青年服务。启动肃宁县青年发展状况综合性调查,精准“把脉”青年心声，有效“问诊”青年需求。近年来，推动各成员单位累计出台青年友好政策30余条，编制《肃宁县青年政策汇编手册》，涵盖政策内容、适用对象、负责单位及联系方式等，为青年在肃宁发展提供“一本通”。实施青年入职行动，每季度举办青年人才专场招聘会、定期举办“春风行动”，累计提供岗位3500个，达成就业意向4609人；新建保障性租赁住房100套，打造青年人才驿站3个提供7天免费入住服务；在全县17个幼儿园增加托育服务，创建托位840个；简化入学程序，为1500名外来务工青年子女解决上学问题；打造青年友好影院1家、青年友好社区1个、免费社区青年自习室3个、亲青商家6个，全方位、分领域服务青年。

聚焦县域特色，放大比较优势。推动青年发展与电商产业深度融合，让“青春力量”在“青春产业”中奋发有为。一是打造创新赋能中心。设置青年电商加油站、青年电商主题公园等聚青空间5处，建设电子商务服务站点136个，实现县、乡、村青年电商发展阵地服务全覆盖。二是培育专业人才。大力实施青年电商赋能计划和电商直播人才赋能培训计划，累计开展培训40余期、覆盖青年万余人次，并由阿里培训基地对参训学员全程跟踪指导；承办河北省首届电商行业（青年）职业技能竞赛，全省13个市1万余名青年上演“直播间”对决，吸引12家大型MCN机构对接洽谈。三是提供政策支持。先后出台《关于实施“电商兴县”战略的方案》《肃宁县电商产业招商引资十条支持政策》《关于进一步加强电商经济司法保障工作实施方案》等政策文件，扶持青年电商从业者成长。

（供稿人：团肃宁县委  郭宋双；编辑：团省委  吴振雄）