●雄安新区：“楼里办、楼共建、楼悦享”——党建带团建引领服务楼宇经济

●雄安新区容东片区：打造“333”工作体系  赋能青年与城市共成长

●清河县：聚青年之力  筑青和之城

●平乡县：“返家乡”社会实践构建“青燕归巢”新生态

●雄安新区悦容社区：打造青年发展型社区  实现青年与社区双向赋能

●沽源县：创新“四维聚力”模式  打造“家门口的少先队”育人新格局

●邯郸市肥乡区：“灯塔计划”助力青少年阳光成长

雄安新区：

“楼里办、楼共建、楼悦享”——党建带团建引领服务楼宇经济

雄安商务服务中心是雄安新区首个标志性职住一体化建筑群，为承接北京非首都功能疏解及先期入驻企业提供重要载体。雄安新区通过建组织、强阵地、优服务，构建了“楼里办、楼共建、楼悦享”的楼宇党建带团建工作模式，有效助推楼宇经济高质量发展与治理效能提升。

“楼共建”营造楼宇党建“生态圈”。通过党建带团建整合区域内多元党组织资源。成立楼宇党委。协调商服中心13家重点疏解单位与城发公司联合组建楼宇党委、团委，共同学习政策、协商解决物业管理与员工实际困难。健全议事机制。建立党委会、党建联席会、团工委等制度，实行党委、团委副书记轮值制，由轮值单位牵头开展团建联建，推动团建优势转化为治理效能。促进产业合作。依托主题楼宇建立产业链党建机制，组织200余家央国企、民企开展对接活动，推动20家行业相关企业签订合作意向，形成“上下楼即上下游”的协同发展格局。

“楼里办”提升楼宇企业“服务圈”。聚焦“高效办成一件事”，全方位服务疏解单位。打造综合阵地。在3号楼建设集党建团建活动、企业服务、路演展示等多功能于一体的党群服务中心，整合周边资源绘制51项服务地图。推动政企联动。组织14个机关党团组织与23家疏解单位、重点企业结对，组建企业服务先锋队，“点对点”解决难题，“面对面”送政策，已服务企业279家，解决问题1186项。实行清单管理。通过“上楼入企”排摸需求，制定涵盖党务、政务等293项的服务清单，建立企业诉求闭环响应机制。

“楼悦享”充盈楼宇发展“活力圈”。围绕企业与员工需求打造多元服务场景。服务青年成长。开设4大类10门课程的青年夜校，举办雄安首届X青年艺术节等500余项活动，搭建交流提升平台。完善商务配套。打造地下商业环廊，补齐餐饮、健身等设施；拓展“三招三引”，联系企业近1200家，举办投融资对接会促进项目落地。激发创新动能。对接高校科技成果转化资源，打造“联创市集”“咖啡对话”等开放平台，促进企业展示对接与创新协同。

（供稿人：中国雄安集团城市发展投资有限公司党群工作部 张月卿  编辑：团省委 张义日）

雄安新区容东片区：

打造“333”工作体系 赋能青年与城市共成长

容东片区聚焦“城市对青年更友好，青年对城市更有为”核心目标，创新构建“三个层面、三个场景、三个任务”的“333”青年发展型城市工作体系，以科学规划、协同创新、持续共建为指导理念，推动各项工作精准落地、稳步见效，为雄安新区高质量建设注入青春动能。

构建三级服务网络，实现青年服务全域覆盖。聚焦“片区-社区-青春伙伴点位”三级联动，系统打造“全域覆盖、场景贯通、活力迸发”的青年发展新格局。片区层面统筹推进。围绕创新、就业、安居、健康、婚恋五大计划，健全青年服务体系。设立科技创新奖励，打造软创街区、享趣乐园等创新空间；完善“1+N”就业服务矩阵，为未就业高校毕业生提供“1131”精准帮扶；建设人才驿站，提供7天免费住宿与15分钟配套便民生活圈；联合专业机构开展身心健康服务，设立“阳光小屋”提供心理关怀；定期举办“雄才计划·蒹葭”等青年联谊活动，精准对接青年多元需求。社区层面精准服务。强化党建引领，构建“党建联合体”，立足职住创学一体化社区建设，完善青年服务供给。通过动态租金机制、“青年驿站”、社区食堂、百姓健身房、公益书坊与青年夜校等设施与服务，切实减轻青年生活压力，提升归属感与幸福感。点位层面激发活力。广泛链接商场、企业、场馆等社会单元成为“青春伙伴”点位，搭建创新创业、文化体验与公共服务平台。搭建“家庭+学校+社区”协同育人平台，开展梦想小课堂、向日葵亲子小屋等特色活动，丰富青少年课余生活，提升亲子互动质量。

打造三大核心场景，增强青年服务效能。以疏解社区为试点，聚焦青年学习、社交、关怀三大核心场景，优化服务环境，持续提升青年获得感和幸福感。丰富社交场景。打造秋朗社区“未LIVE”音乐广场、张市社区“活力张市”品牌阵地，常态化开展音乐会、青年联谊活动；依托社区党群服务中心建设“青年之家”，整合书坊、驿站等资源开展特色活动；升级体育公园青年设施，打造“运动+”跨界融合空间，满足青年社交破冰与自我提升需求。优化关怀场景。推进社区少工委建设，构建“思想引领-成长支持-权益保障”全链条服务体系。实施“阳光计划”心理健康项目，建设“阳光小屋”并培育专业志愿者队伍，形成多级心理关怀网络；开展女性成长营、心灵滋养计划及“寸草心”“小橘灯”等志愿服务，实现助人与自助的双向循环。其中，罗河社区女性成长营、张市社区心灵滋养计划累计开展活动24期，服务青年300余人次。升级学习场景。创新“青言青语”理论宣讲模式，用青年语言传播党的主张；规范化运营青年夜校，建立师资库，破解青年成长焦虑，活化城市文化氛围，累计开展课程161期，服务青年3000余人次；持续推进青少年宫建设，构建全链条育人生态，为青少年成长与城市发展提供核心支撑。

聚焦三项重点任务，健全青年发展长效机制。以“示范线路破局、服务品牌铸魂、标准指引固本”为核心，构建协同联动的工作闭环。打造示范线路。以“青年发展街区”为核心，在秋朗、张市等社区探索构建“产业孵化+生活服务+文化活力”三位一体发展格局，逐步形成“15分钟青年社交生活圈”，精准匹配青年社交、成长与情感多元需求。培育服务品牌。围绕青年全周期发展需要，培育“活力张市”、“悦容青年夜校”、“阳光计划”等特色服务品牌，构建“思想引领+学习成长+情感关怀”的线上线下立体化服务体系。其中，张市社区以“活力张市”青年工作品牌建设为抓手，优化升级党群服务中心、银杏园党建广场、银杏树下社区书坊、社区食堂、百姓健身房等青年服务阵地，成效显著。完善标准指引。制定工作计划清单与青年发展体系建设标准指引，建立动态评估机制，引导各社区因地制宜优化服务供给，形成分层推进、规范有序的标准化建设框架，实现“场景吸引青年、服务留住青年、标准守护青年”的良性循环。

（供稿人：雄安新区容东片区团委 李泽  编辑：团省委 游耐琳）

清河县：聚青年之力  筑青和之城

清河县锚定青年发展型县域建设目标，将青年工作融入全县发展大局。通过构建“党委领导、政府主责、团委牵头、部门配合、社会协同、青年参与”的工作格局，聚焦青年政治引领、成才发展、生活服务、文化需求等核心诉求，打造集创新创业支持、生活服务保障、社交文化供给于一体的青年服务体系，实现青年“引得进、留得住、发展好”与城市“有活力、有动能、有温度”的双向奔赴。

聚焦顶层设计，嵌入县域发展体系。对标青年发展型城市建设要求，明确建设目标和任务分工、不断加强协调配合和督促落实，确保试点工作稳推进、高质效、出成果。顶层设计定方向。坚持“青年优先发展”理念，编制实施《清河县青年发展友好型县域规划纲要》《试点工作实施意见》等政策文件，将青年发展相关内容写入“十四五”规划，县委全会报告、政府工作报告、民生实事清单，制定任务清单，细化分解6大类27项具体任务，进一步推动试点建设融入全县发展大局。统筹协调聚合力。组建试点工作专班，由县委书记、县长担任双组长，47个成员单位分工配合，定期召开试点工作推进会议、联络员会议，构建党委领导、政府主责、团委牵头、部门配合、社会协同、青年参与的“五位一体”工作格局。

聚焦青年成才，打造青年人才磁场。打造一个中心。围绕县域产业发展需求，成立人才产业协同中心，集青年创业、人才服务、科技成果申报、工业互联网展示为一体，推动人才、技术、创新等要素共引共建共享，吸引更多青年人才选择清河、留在清河。成立以来，共提供就业岗位16340个，达成就业意向9000余人。人才服务专员帮助青年解决创业问题130余件，帮办代管事项500余件。青年“洄游”效应显著。创业青年群体快速壮大，且收入明显高于当地青年平均水平。“留在家乡也能有发展”成为共识，越来越多的青年选择返乡，或入职企业或自主创业，为城市发展注入新鲜血液。搭建优秀电商青年培训平台。羊绒小镇直播服务中心、全国首家快手电商针织产业带服务中心相继落户清河，列支2000万元对电商人才及产业进行大力扶持，累计培训电商直播人才5000余人次，引进高级直播人才260人，培育粉丝10万人以上网红人才120人。2025年1-11月，清河县实现电子商务交易额182.5亿元，电商产业蓬勃发展，羊绒制品通过直播电商走向全国，形成“电商之都、网红新城”的城市新名片。

聚焦青年服务，构筑青年安居港湾。‌强化政策引导。出台《扶持电商产业高质量发展的激励办法》《青年人才首次购房优惠政策》等45项全领域政策，系统编制《清河县青年政策汇编》，为青年查询、享受政策提供“一本通”清晰指引。持续扩大政策宣传覆盖面，帮助解决青年就业、住房、婚恋、养老等多方面难题。强化住房保障。建设高标准可“拎包入住”的青年主题人才驿站1个，免费提供1-7天短住和长期入住服务。多次举办大型房展活动，设置青年人才优惠专区，助力青年人才安居。

聚焦青年需求，提供精准服务。常态化组织开展青年联谊活动。以元旦、五一等节假日为契机，精心搭建交友平台，引导青年树立正确的交友观、恋爱观与婚姻观，弘扬积极健康、文明向上的社会新风尚。今年以来，活动累计吸引400余名单身青年踊跃参与，涵盖教师、医护人员、单位职工等多个领域，现场共有100余对男女达成初步交往意向。打造青年阵地用心温暖青年。建成24小时图书馆、青阳书房、青年自习室、青年友好商铺等青年基地；建成2000㎡青年职工体育馆，配有篮球、乒乓球、羽毛球等体育设施，为广大青年职工提供运动场地；建成标准化职工餐厅，可同时容纳300人就餐，人均每餐消费10—15元，为青年职工提供便利、优惠的就餐保障。

聚焦宣传引导，营造氛围扩影响。加力场景植入。建成青春游园等10余个游园，为健身站点更新健身器材，新建青年友好运动场及青年主题健身步道。组织动员青年志愿者对全县300余处室外墙体、街边箱体、街区井盖进行彩绘美化；在水幕电影、青阳小憩、帐篷营地、清河之眼等10个网红打卡地，植入青年元素。新世纪广场、青阳广场等公共空间夜晚人流涌动，青年夜跑彰显城市烟火气与青春活力，城市活力持续增强。注重宣传氛围。联合县委宣传部、县融媒体中心多维报道青年友好城市建设成效；举办“青春市集”15余场，吸引青年商户20余家。同时，在县域主要交通路口、社区公告栏张贴青年主题海报300余张，拍摄青年友好城市宣传短片，让“青年与县域共成长”的氛围渗透到生活各个角落。

（供稿人：团清河县委 李祎盼 李文成  编辑：团省委 王昳茗）

平乡县：“返家乡”社会实践构建“青燕归巢”新生态

2025年，平乡县升级“返家乡”社会实践工作体系，实施“青燕归巢·智汇平乡”工程，累计为300余名大学生精准匹配实践岗位，从传统的政务扩展至电商直播、乡村振兴、文旅策划等新兴业态，让返乡大学生从“过客”变“创客”，为人才回流与家乡发展注入源源不断的青春动能。

实施“青燕展翅”精准对接计划。信息掌握全面化。坚持“因需设岗、按岗招人、双向选择、就近就便”工作原则，充分发挥县级团委“精准化”生源地优势。通过深入调研和组织结构化面试，全面了解各用人单位实际情况和需求，同时掌握报名学生的专业优势和实践意向，实现精准匹配。创新实践导师制。邀请县域内优秀企业家、行业专家、部门骨干担任实践导师，形成“导师带徒+课题引领”的培养机制。围绕平乡发展痛点，组织大学生成立专题调研组，为家乡发展提供智力支持。建立人才数据库。对参与实践的大学生进行全过程数据采集，形成涵盖能力特质、专业方向、成果表现的人才画像，为平乡县青年人才精准引进提供数据支撑。

打造“青燕矩阵”品牌项目群。“青燕研学”文化探寻。组织大学生开展梅花拳非遗研学、东岳天齐庙研学、童车自行车特色产业研学等系列活动，引领青年深入了解家乡文化底蕴与发展活力。“青燕护航”公益服务。开展“抗大精神励少儿 青春志愿护新芽”前南峪红色研学活动，组织青年参与安全自护教育、公益课堂教学、直播助农实践、法治教育宣传等志愿服务。开设职业启蒙活动，组织大学生陪伴社区儿童共同开展“童行消防站”、“童行救援队”、“小小银行家”等职业体验活动，让返乡大学生在服务社区、感知家乡中提升技能、实现价值，是城市为青年提供的“预融入”体验。“青燕展翅”风采展示。创新开展“团团荐家乡”短视频征集、组织拍摄《以青春之我 绘家乡之名》，位居市级平台投稿视频之首。举办“我与家乡共成长”大学生篮球赛等活动，为青年学子提供展示才华的舞台。

构建“全生命周期”培育体系。实践前的“精准匹配”。团平乡县委在活动前期开展深入调研，通过大学生专业方向与岗位需求的双向匹配，招募组织返乡大学生到岗实践。借助“志愿汇”平台对参与学生进行规范化管理，确保实践过程有序有效。实践中的“多元指导”。建立多师协同指导机制，由实践单位导师、团委专职干部、高校指导教师共同组成指导团队，为大学生提供全方位支持。定期组织交流座谈，让实践学生在分享中互学互鉴。实践后的“成果转化”。建立优秀实践成果转化机制，推动创新想法落地生根。实践结束后，由相关部门对参与社会实践的学生出具实践工作证明，对优秀实践案例进行表彰推广。

创新“青燕归巢”激励机制。“青燕积分”荣誉体系。设计评价指标，学生通过完成实践任务、取得创新成果获得相应积分。积分可兑换学习资源、创业辅导、课程体验等权益。“人才绿卡”精准服务。对表现优异且有意返乡发展的学生，发放“平乡人才绿卡”，享受创业入驻、住宿保障等服务，构建从实践参与到人才回引的无缝衔接。“青燕校友”网络建设。组建历届实践成员社群，定期开展交流活动，促进不同届别学生之间的经验传承与资源对接，形成良性循环的平乡青年人才生态圈。

（供稿人：团平乡县委  邢嘉真  编辑：团省委 张义日）

雄安新区悦容社区：

打造青年发展型社区 实现青年与社区双向赋能

雄安新区悦容社区作为首批市场化地块社区，覆盖市民服务中心、雄安商务服务中心两大楼宇园区及部分住宅小区，是集商业、办公、居住等功能于一体的城市综合体。依托文旅、商业、居住与交通叠加优势，社区已吸引40余家企业入驻，6000余名青年在此工作生活，占服务总人口的80%。社区紧紧围绕“宜居、宜业、宜学、宜乐”目标，积极推动青年从“流入”到“留下”、从“安居”到“乐业”，初步探索形成青年与社区“双向赋能”的高质量发展路径。

党建引领聚合力，绘就青年发展“同心圆”。坚持以区域化党建为统领，以党建带团建，推动青年发展与社区治理深度融合。深化组织动员。推行党员积分管理机制，动员辖区机关、企业200余名在职青年党员参与志愿服务、理论宣讲、法律普及等21类社区治理活动，为基层治理注入青春活力。创新思想引领。组建“青语后浪”宣讲团，创排红色脱口秀、微情景剧等年轻化宣讲作品，构建线上线下融合的宣讲矩阵，用“青言青语”凝聚青年共识。优化阵地建设。秉持“青年在哪里，阵地就在哪里”理念，打造“送学上门”“红色流动课堂”等特色载体，实现引领凝聚、组织动员、联系服务青年全覆盖。

志愿赋能强治理，激活青春共治“新动能”。以“悦容”志愿服务品牌建设为抓手，引导青年志愿力量深度参与社区治理。延伸服务触角。孵化理论宣讲、音乐志愿、法律咨询、低碳环保、平安守护等多支青年志愿队伍，累计开展各类志愿活动500余次，延伸服务触角至社区治理各方面。培育特色项目。以兴趣为纽带，发掘培育75名企业青年、党员、社区能人，成立“悦容音乐志愿小队”及“青悦社会工作服务中心”，搭建青年建言献策平台。开展音乐主题沙龙、乐理公益课堂、工地文艺慰问等活动20多场，献唱《雄安我们为你而歌》系列作品10期，累计吸引百万余人次观看。强化专业赋能。推出“专业培训+专项赋能”双轨模式，引入优质社会资源开展主题培训，持续加强社会组织自身建设，提升志愿服务专业化、规范化水平。

就业创业搭平台，夯实青年成长“支撑点”。聚焦青年就业创业核心需求，整合资源协同搭建全方位成长赋能平台。优化就业服务。依托社区就业服务专区“悦容生态林”“资源枢纽站”“就业直播间”三大载体，定期发布就业政策与岗位招聘信息，举办专场招聘会、供需对接会、职业技能培训等活动20余场，助力返乡青年、疏解家属实现稳定就业。强化创业扶持。开展“青春伙伴商铺”“党建联建服务明星单位”评选活动，为青年创业提供政策引导、技能提升、资源对接等全方位支持，营造良好创业生态。注入发展动能。邀请企业HR常态化开展就业创业政策宣讲、职场经验分享等活动，为青年搭建学习交流平台，持续优化社区青年发展环境。

场景创新优体验，打造青年向往“理想城”。坚持以青年需求为导向，创新营造青年友好型社区场景。优化公共空间。盘活社区公共空间资源，打造“政策角”“图书漂流角”“留声小岛”等党群服务角落，搭建多元化青年社交平台，涵养青年健康向上的社交文明风尚。丰富文体生活。聚焦疏解职工、返乡青年精神文化需求，开设“低碳青年工作坊”，举办“青年快闪”“乡遇雄安”等社交活动，打造青年理想生活圈。规范运营青年夜校，累计开课200余期，服务超3000人次；组建飞盘、阅读、桌游等兴趣社群，助力疏解企业青年快速融入社区。推动青年建功。深化社区青春行动，通过党建联建、志愿服务等方式，组织青年参与文明交通劝导、垃圾分类宣传、公共设施维护等活动，助力城市功能、内涵、质量同步提升，引导青年在雄安建设中贡献智慧与力量。

（供稿人：雄安新区容东管委会悦容社区党总支书记 田晓玲  编辑：团省委 游耐琳）

沽源县：

创新“四维聚力”模式  打造 “家门口的少先队”育人新格局

共青团沽源县委深入学习贯彻习近平总书记关于少年儿童和少先队工作的重要论述，全面落实党建带团建、队建机制，以提升少先队社会化工作水平为目标，创新“四维聚力”模式，积极打造“家门口的少先队”育人新格局。

建强阵地，筑牢实践育人根基。一方面，规范基地建设，依托县域内历史博物馆、烈士陵园等红色资源和特色场馆，高标准建成2个少先队校外实践教育基地，并制定管理细则与评估机制。另一方面，升级县级青少年活动中心，将其打造为集思想引领、兴趣培养、家庭教育指导于一体的综合平台。

健全组织，完善校社联建体系。一是试点先行，以和平路社区少工委为突破口，率先成立社区少工委。二是全面铺开，总结试点经验，逐步推动全县14个社区全覆盖成立少工委。三是深化联动，组织辖区内学校与社区少工委精准“结对子”，鼓励学校党委书记兼任社区少工委副主任，推动资源共享、活动共办。

赋能队伍，凝聚多元骨干力量。一是严格选聘，择优“五老”干部、社区民警等担任校外辅导员，夯实队伍基础。二是促进共享，建立“学校、社区、青少年活动中心”辅导员双向流动机制，推动校内外辅导员结对共建、优势互补。三是加强培训，将校外辅导员培训纳入县级体系，保障每年培训不少于16课时，提升专业能力。

创新载体，打造特色育人品牌。一是做优传统品牌，深化“少年军校”“红领巾讲解员”影响力,覆盖少先队员3000余人。二是做活常态活动，在社区、基地开展“暑假爱心托管班”等主题活动23场。三是做精特色活动，强化思想政治引领，开展“红领巾研学沽源行”，覆盖全县19个少先队大队。

（供稿人：团沽源县委 周智雯  编辑：团省委 郝小姣）

邯郸市肥乡区：“灯塔计划”助力青少年阳光成长

团邯郸市肥乡区委以募集优质图书为载体，精心策划并发起“灯塔计划”爱心捐书活动，致力于为青少年提供精神滋养，搭建爱心传递桥梁，汇聚社会正能量。截至目前，活动已累计募集爱心图书1806册。

坚持高位推动与组织动员并举。加强顶层设计。团区委将“灯塔计划”纳入季度重点工作，成立专项工作组，明确以“组织化动员为主、社会化发动为辅”的工作思路，确立“覆盖广、参与高、导向强、实效好”的目标。发挥组织优势。依托全区共青团、少先队组织体系，通过召开线上部署会、下发专项通知、发布倡议书等多种形式，将动员要求直达基层团支部、少先队中队。各学校将活动融入主题团队日与实践课程，有效激发团员、队员的参与热情。突出示范作用。积极倡导团干部、优秀团员、学生干部率先捐赠、带头宣传，“关键少数”的示范作用有效带动了更广泛的参与热情。

坚持思想引领与实践育人结合。阐释活动意义。在动员过程中，不仅号召“捐书”，更着重讲清“为什么捐”，通过微信公众号、校园广播、主题班会等渠道阐释“灯塔”寓意，激发青少年内心善意与社会责任感。融入团队教育。鼓励学校将活动与“学习先锋精神”、“红领巾心向党”等主题团队日相结合，开展“我为小伙伴荐本书”、组建“图书募集小队”等活动，让捐书行为成为深化同伴教育、培育集体荣誉感的重要载体。增强仪式体验。在各募集点设置捐赠仪式或规范登记环节，让捐赠者亲身感受爱心行为的分量与价值，显著提升参与成就感与情感认同度。

坚持精准发动与灵活创新并进。实施分类指导。针对不同学段青少年特点提出差异化建议：面向少先队员，侧重募集启蒙读物、童话绘本、科普漫画等；面向共青团员，鼓励捐赠文学经典、社科读物、人物传记等。通过示例书单引导，保证捐赠质量。拓展募集渠道。在班级集中收集基础上，指导有条件的学校、社区设立“灯塔图书角”或募集箱，方便随时捐赠；利用线上平台开展“云晒书”“捐书故事分享”等活动，保持活动热度。营造榜样氛围。通过微信公众号专栏及时报道进展，展示踊跃场景、分享温馨故事，并对组织得力、成效显著的集体予以表扬，营造“比学赶超”氛围。

坚持规范管理与公开透明并重。建立捐赠台账。统一设计捐赠登记表，详细记录捐赠人、书籍名称、数量、适宜年龄段等信息，确保每一册图书来源清晰、有据可查。优化运转流程。制定从班级收集、校级汇总、分类整理到区级接收的流转程序，各环节严格交接，确保图书在流转过程中不遗失、不损坏。坚持公开透明。在倡议宣传中承诺所有书籍将全部用于关爱区内青少年，并公布后续分类、发放和建设“灯塔书屋”的计划，主动接受监督，赢得捐赠者信任。

坚持立足当前与长远谋划并行。团区委将以已募集的1806册图书为新起点，推动“灯塔计划”行稳致远。拓宽募集渠道。在巩固组织内部动员基础上，启动面向机关企事业单位、社会爱心人士的公开募集，链接更多社会公益资源。织密配送网络。组织志愿者、社工对书籍进行精细分类、消毒整理，结合相关部门信息精准配送至有需要的学校、社区或青少年手中，并举行赠书仪式。深化品牌影响。策划开展“灯塔领读人”“好书共读”等阅读推广活动，实现从物质赠予到精神陪伴的延伸。构建长效机制。探索将“灯塔计划”品牌化、常态化运营，建立健全书籍募集、管理、流转、更新、分享的全流程工作机制，致力将其打造成为全区关爱青少年成长、促进精神共富的可持续公益品牌。

（供稿人：团邯郸市肥乡区委 马家冀  编辑：团省委 游耐琳）