●团省委:高标准高质量完成北京2022年冬奥会和冬残奥会张家口赛区志愿者工作任务
●团承德市委:全力推动县域共青团基层组织改革试点工作
●团沧州市委:实现“未成年人司法社会服务中心”县域建设全覆盖
●团肃宁县委:“三强三新”助力青年电商发展
●团石家庄新华区委:抓党团联动推进楼宇团建上水平
团省委:高标准高质量完成北京2022年冬奥会和冬残奥会张家口赛区志愿者工作任务
团省委深入贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央决策部署,在省第24届冬奥会工作领导小组和共青团中央的坚强领导下,顺利完成了张家口赛区志愿者工作任务。张家口赛区全体志愿者零阳性、零感染、零隔离、零流失、零投诉、零事故,为冬奥会和冬残奥会成功举办提供了有力保障。冬奥会期间,赛会志愿者在各业务领域、各点位累计服务120万小时,顺利保障各场赛事、颁奖和训练;城市志愿者在张家口各点位累计服务39万小时,全力保障城市运行。
全力选拔优秀人才,储备招募扎实高效。坚持以“摸清基本情况、提前储备培养、招募选拔优秀志愿者、储备机动志愿者”四步工作法建立人才队伍。提前摸清人才底数,建立3万余名志愿者形成的“普通志愿者+骨干志愿者+核心骨干志愿者”储备体系;立足人岗适配原则确定省内29所高校为志愿者来源单位,通过严格的能力测试、面试测评、健康测评、实践考察、政治审核等程序,组建了高质量志愿者队伍。
全力开展教育培训,服务质量争创一流。建立北京冬奥组委通用培训、省级骨干培训、高校基础培训三级联动培训体系,实现了培训人员、内容、考核全覆盖。依托北京冬奥组委IKM平台等常态化开展线上培训,覆盖30万余人次;编发基础知识等3本教材作为必学内容;开展骨干志愿者培训9期,覆盖2000余人次;指导高校开展基础培训500余次,覆盖5万余人次;组织志愿者骨干参与大型赛会实战练兵及踏勘调研20余次。志愿者专业服务水平得到各方高度肯定。
全力织密管理网络,赛时运行安全有序。协调推动各单位合力建设全链条管理防线。进入赛时运行阶段以来,团省委主要负责同志全程驻扎崇礼一线办公,坚持每日调度解决问题,带领机关及高校111名干部进驻4个驻地开展工作,对全体志愿者实现网格化管理;16名干部驻扎9个场馆担任志愿者业务领域负责人,协调做好志愿者管理保障;线上指挥系统实时掌握志愿者赛时上岗状态。建立了省级指挥部、场馆、驻地、高校第一时间响应机制,实现了对北京、河北40所高校7000余名志愿者的有序管理。
全力做好保障激励,安心上岗无忧服务。团省委机关干部全员做到“服务好服务者”,保障志愿者安心上岗。团省委主要负责同志多次调研走访志愿者备选驻地提出建议,协调张家口市不断优化志愿者住宿方案;驻地发放志愿者服务指南并开展用餐等服务指引,协调解决室温较低等400余件次“关键小事”,及时补充太阳镜等20余种工作生活用品;协调设立独立考点,保障218名志愿者顺利参加英语四六级、教师资格证考试;建成志愿者之家17个,开展生日会等团建活动270余次;联合加强激励政策,在评优评先、推优入党、定向招聘等方面向冬奥志愿者倾斜。
下一步,团省委将科学规划、创造、管理和运用冬奥志愿服务工作成果,全面开展冬奥会志愿服务遗产研究整理工作,为理论研究与成果转化积累有益经验。
团承德市委:全力推动县域共青团基层组织
改革试点工作
团承德市委坚持以强化政治功能、形成社会功能为基本目标,积极争取党政支持、扩大组织覆盖、全面从严治团,不断推动各项改革举措向基层延伸。
实施党建引领“培根”工程,找准改革“突破口”。建立改革试点工作专班,由班子成员牵头包联试点县(市、区),面对面指导开展工作,多次与县委主要领导、分管领导沟通交流。主动寻求市县两级组织、巡察、教育支持,将团建、队建纳入党建工作部署和年度考核并占一定分值。探索将试点工作纳入承德市重点工作大督查办公室督查范围,由驻县大督查服务组对照督查清单,向市督查办和团市委反馈结果并负责督导落实。普遍建立县级教育团工委,推动团县委书记进入县委教育工作领导小组。通过构建党建考核、改革督查、巡察监督、教育督导“四位一体”的考核体系,压实基层党组织政治责任。
实施组织建设“强基”工程,筑牢改革“基本盘”。指导试点县(市、区)完善县域团代表联络站运行机制,打通委员联系207名代表的垂直路径,直接联系1280名青年。推动试点县(市、区)产业园区团组织全覆盖,新增传统领域团组织15个、两新团组织13个。适应团员青年就业分布状况,指导试点县(市、区)联合组织部门,在乡镇(街道)、县直单位普遍建立青年工作委员会75个,统筹建立非公有制经济组织团工委、社会组织团工委、卫健系统团工委,有效覆盖面进一步扩大。主动向社会筹资源、从青年中找帮手,在就业创业、济困助学等领域打造承德县“启承破茧助力团”项目、兴隆县“我要上大学”项目等具有稳定政治功能及社会影响力的团属品牌。
实施团员发展“向阳”工程,突出改革“政治性”。指导试点县(市、区)联合教体局建立少先队员积分入团、推优入团、评议入团制度。统筹考量团学比例、年龄分布等特征,科学细化初中、高中、中职、高校、社会5大类团员发展指标,推荐社会领域27人入团。确定“5+4+3”入团标准,严格按照“德智体美劳”5个方面全面发展要求,以“思想政治、道德品质、学习实践、青年认同”4项内容为入团具体标准,将“团前教育、青年大学习、志愿服务”3项内容作为入团前置条件,解决“唯成绩”入团等问题。指导试点县(市、区)联合教育、人社等部门制发加强中学团校建设意见,辖区内29所中学实现团校建设100%覆盖。按照“务实、精简、管用”的原则,为年度新发展团员制作《团员档案袋》,统一将入团申请书、入团志愿书、思想汇报、注册志愿者登记表等10项档案作为新发展团员的必备档案和身份证明,解决团员档案混乱无序的问题。
(供稿人:团承德市委 王雅男、高建智;编辑:团省委 焦明月)
团沧州市委:实现“未成年人司法社会服务
中心”县域建设全覆盖
为深入实施中长期青年发展规划,着力构建未成年人检察工作社会支持体系,维护未成年人合法权益,团沧州市委坚持“三强三促”,建设56家“未成年人司法社会服务中心”,实现县域全覆盖。
强化职能联合,促进建起来。联合市检察院、市民政局、市妇联召开专题会议,整体研究谋划,将“健全未检工作社会支持体系”作为突破口,依托社工机构率先在市级层面成立4家服务中心。扩大职能范围,联合市民政局、市司法局等8家成员单位制定《沧州市未成年人司法社会服务中心建设方案》,建立集未成年人普法宣讲、关爱帮扶留困儿童、家庭教育宣传、涉罪帮教、心理咨询、法律咨询、就业(升学)指导七个服务窗口于一体的“一站式”闭环服务基地。加强工作指导,推动县级团委牵头召开部门协商会27次,商定24个合作项目;市直各单位均向县域垂直单位传导建设思路,高标准、高规格统筹推动全市服务中心成立,《河北日报》等媒体进行报道。
强化机制建设,促进用起来。各成员单位与服务中心签署项目合作协议,各成员单位间签署未检体系建设合作协议,为服务中心“实建实用”提供有力保障。强化队伍建设,各成员单位分别向服务中心派驻1名指导专员,负责具体对口业务指导;注重提升业务能力和服务水平,指导开展社会组织骨干培训16场次,覆盖全市司法社工770余人次;成立未成年人司法服务专项工作小组和未成年人普法宣讲团,专门对接未成年人帮教工作和开展普法教育宣传;设立工作简报,定期刊载工作信息。针对涉未成年人案件特点,吸纳48家社会组织加入,引进专业司法社工、资深律师、心理咨询师、爱心志愿者等专业力量参与其中。
强化资源整合,促进活起来。服务中心全年开展承担错罪未成年人帮教49人次,深入学校、社区开展普法宣讲130次,走进“双零”社区(村)开展心理疏导服务11次。在服务过程中注重将司法办案与社会保护有效衔接,实现了依托专业司法社工和心理咨询师等落实检察特殊制度、开展法治宣传和犯罪预防、帮扶救助涉案困境未成年人的目的,助推全市未成年人司法社会保护进入快车道。
(供稿人:团沧州市委 王英杰:编辑:团省委 焦明月)
团肃宁县委:“三强三新”助力青年电商发展
随着肃宁县“电商兴县”战略的实施,青年逐渐成为电商发展的主力军。团肃宁县委以推动中长期青年发展规划实施为统揽,积极服务青年电商发展。截至目前,在全县34.2万常住人口中,直播电商从业者突破8万,绝大多数为青年。
加强阵地建设,探索新途径。在肃宁科创中心成立沧州市首家青年电商主播培育基地,由团县委、县数字经济发展服务中心、县农村电子商务协会负责日常运行。实施“三个一”青年电商主播状元工程,即打造一个青年电商主播达人联盟、建设一个青年电商主播孵化基地、实施一个“状元星计划”,引导广大青年通过电子商务创业就业、增收致富。在主城区打造“青年电商主题公园”等基地,为电商直播提供实践支撑、场景支撑,营造浓厚氛围,覆盖电商从业者8万余人次。
加强队伍建设,亮出新风采。加强典型选树,开展“十佳电商主播”评选活动,建立评选、宣传一体推进工作机制,并在河北(肃宁)首届电商文化节闭幕仪式中颁奖,提升对青年电商群体的关注度。注重培训引导,面向电商青年就业创业需求,聘请专业讲师开展各类电商理论培训以及实战指导,全年培训电商青年2000余人,提升电商青年就业创业能力。
加强体系建设,闯出新路子。完善服务青年电商发展的工作体系,加强与县数字经济发展服务中心、县电商协会的沟通对接,推进相关资源向青年电商大力倾斜。完善服务青年电商的政策体系,推动出台《关于支持肃宁县青年就业创业实施细则(试行)》《关于青年人才引进培育的七条措施》,配套出台多项协同政策,从人才引进补贴、社会保险补贴、创新创业补贴和鼓励等方面给予支持。
(供稿人:团肃宁县委 郭宋双;编辑:团省委 焦明月)
团石家庄新华区委:
抓党团联动推进楼宇团建上水平
团石家庄新华区委聚焦抓团组织建设从严,狠抓楼宇团建工作,实现符合建团条件的应建尽建,不断扩大团组织覆盖面,提升团组织活跃度。
加强顶层设计。争取党政支持,联合区委组织部分别召开新华区党建带团建工作会议、楼宇党建带团建工作会议,明确“调查摸底、制订方案、组织覆盖、创新活动、团青建功”五步走的工作步骤。动员街道、市场管委会团工委采取电话询问、上门走访、行业查询等方式,对全区359个非公企业和57个社会组织开展两轮“拉网式”摸底排查。按照“全面推动、点面结合、示范引领”工作思路,打造河北互联网大厦“花团锦簇”、航空大厦“E团领航”等5个重点项目;编制《新华区楼宇团建基本情况登记表》,将51个公司的4532名职工(35岁以下青年1570人、团员484人)纳入台账管理,根据行业特点制订推进子方案。
筑牢团属阵地。以河北互联网大厦为主阵地,依托“青年中心”创建首个楼宇党群综合服务中心,设置党务团务等“六位一体”一站式服务窗口和“e绽小二”楼宇管家,开展市场准入审批、相关优惠政策审批办理、税务代办等多项政务服务业务。丰富组织载体,建立“创业联盟”、“青年宣传队”、“花蕾放映室”等12个楼宇社团组织和“青年人才实验室”为主的“团团e绽”休闲吧台,试行点餐式服务,提升青年归属感、获得感。
注重楼社共建。深化楼宇、社区“双结对”活动,创建“e绽”品牌,立足楼宇团组织、社区党总支纵横交织工作体系,打造“你好我好微服务”、“五彩周进楼帮”等志愿服务品牌,引导全体党员加入志愿者队伍,开展特色讲座、政策帮扶、企业联谊、周末关怀等各项活动,引领青年参与社区事务,加强楼宇青年社会责任感。
(供稿人:团石家庄新华区委 董彪;编辑:团省委 麻越)