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河北共青团改革动态2024年第10期

发布时间:2024-12-25 发布人:河北共青团 点击次数:11812

●团邯郸市委:建强青年讲师团队伍  让党的创新理论“声”入人心

●团张家口市委:用“心”守护青少年健康成长

●团沧州市委:深化法治宣传教育  为青少年健康成长保驾护航

●雄安新区团工委:打造不一“Young”的青年夜校  实现青年与城市的“双向奔赴”

团曲周县委:坚持“四个到位”  抓实预防未成年人违法犯罪专项工作

●开滦集团团委:搭建青年成长平台  激发青年创新活力


团邯郸市委:建强青年讲师团队伍

让党的创新理论“声”入人心

 

团邯郸市委持续加强青年讲师团队伍建设,优化工作机制,完善备课体系,深入基层开展多形式宣讲,不断推动党的创新理论在广大青年中入脑入心入魂。

注重培养培育,提升党的创新理论青年化阐释能力。一是严把“理论关”。采取“专家辅导+宣讲技巧辅导+互动问答”的模式,定期召开青年讲师团讲学交流活动,举办示范性宣讲沙龙,邀请省级、市级优秀讲师和专家学者进行授课辅导,为青年讲师团提供优质宣讲内容,促进青年讲师理论素养和宣讲水平双提升。二是严把“培养关”。组建高校、企业、县区、媒体及机关领域5支宣讲分队,由资深讲师团成员担任队伍骨干,实施1+N”合作共建模式(即一个优秀青年讲师指导多个宣讲团成员的“师徒”结对传帮带模式),面对面帮、手把手教,确保新进成员顺利出师。三是严把“备课关”。坚持“学训结合”,定期组织青年讲师团成员围绕备课主题进行独立备课、课题组讨论备课、全员集体备课,建立“小组研讨+结分享+实战试讲+互动点评”的组团备课模式,不断优化“青言青语”语言体系,提升宣讲的吸引力和感染力。

健全制度机制,推进理论宣讲规范化长效化。一是健全选拔机制。制定《邯郸市青年讲师团遴选增补工作办法(试行)》,在原有青年讲师团基础上,通过组织化选拔推荐的方式,在多个领域和战线遴选出33名新成员,创新吸纳7名院校学生骨干充实讲师团队伍。二是建立课题组机制。将青年讲师团成员按照其专长特点划分至各课题组,由各课题组定期组织讲师开展调查研究、集体备课等,全面掌握、及时更新课题资料,结合宣讲实践,总结课题成果,不断完善宣讲内容和宣讲形式。三是完善激励考核机制。制定《邯郸市青年讲师团管理办法》,根据宣讲场次、宣讲效果、研究成果、产品数量等指标,对讲师团成员进行年度评估,为优秀讲师颁发荣誉证书,并在形象宣传、产品创作等方面给予重点倾斜,对未能完成年度宣讲任务的实行末位淘汰,实现能进能出、活力高效的灵活机制,不断优化队伍整体质量。

拓宽宣讲渠道,努力实现理论宣讲全覆盖。一是依托阵地开展宣讲。发挥八路军一二九师纪念馆、晋冀鲁豫烈士陵园、科技小院等阵地资源优势,将党的故事、革命的故事、英雄的故事,以听得懂、记得住、用得上的方式呈现给广大青年。二是深入基层开展宣讲。在厂矿车间、机关单位、学校课堂等青年聚集的地方主动发声,着力打通青年理论武装工作“最后一公里”。今年以来累计开展宣讲569场,覆盖青少年9.48万人次。三是利用新媒体开展宣讲。注重线上线下联动,依托新媒体平台录制、推出一批青年喜闻乐见的网络思政金课,让党的创新理论传播更有穿透力。

(供稿人:团邯郸市  李星;编辑:团省委  张培伦)


团张家口市委:

“心”守护青少年健康成长


团张家口市委不断完善青少年心理健康工作体系,推动青少年心理健康服务常态化、精准化和专业化,以更实举措为青少年健康成长保驾护航。

强化组织领导,构建协同推进工作格局。一方面,争取党委支持。推动青少年心理健康工作列入市委主要领导“双周报”,市委分管领导每月调度、听取汇报、部署工作。另一方面,加强协同合作。联合市教育局、市委宣传部、市人社局、市妇联等22个相关部门制定并以市委办名义印发《关于推进全市青少年心理健康教育工作的实施意见》,进一步凝聚工作合力。发挥市青少年工作联席会议机制作用,联合市委党校、张家口心理学会、河北北方学院围绕全市中小学生心理健康状况开展专题调研,调研报告获得市委主要领导肯定和批示。

聚焦青少年特点,丰富心理服务内容。依托百人心理咨询和法律服务志愿者团队、380支“张垣·星星火”青少年普法志愿服务团校园支队,提供形式多样的心理服务。一是开展心理健康教育。结合中高考、暑期等时间节点,常态化开展“轻松备考”中高考减压、“防沉迷”网络宣传教育、防校园欺凌、“心理健康公益小课堂”、禁毒等专题活动200余场。拓展丰富“流动的青少年宫”公益项目,增强同伴支持。二是开展心理健康测评。坚持预防为主、关口前移,为全市4470余名青少年提供心理健康诊断测试,及时掌握青少年心理健康动态,为20名心理问题严重的青少年提供“一对一”专业心理疏导。三是开展应急心理援助。冬奥会期间开展线上线下专项心理服务活动130余场,解决心理个案320例。开展疫情、受灾等心理专项服务,持续跟踪特殊心理个案,挽救自杀青年3人;2023年,在受灾地区和各安置区设置心理咨询点位,为400余名青少年提供心理咨询服务,实现有效安抚、疏导和干预,满意度达100%。

整合多方资源,建强线上线下双阵地。线上阵地重点在提升规范化上下功夫。制定《12355青少年服务热线接听制度》12355心理咨询服务制度》等制度文件,开发确立咨询目标、理论原理和方法、咨询阶段、巩固阶段、咨询效果评估5大模块,建立客制化分析模型,提升工作规范性。线下阵地重点在拓展覆盖面上下功夫。确定34所12355青少年服务台基层联系点学校,建立4个中小学心理健康教育试点,以“社区青春行动”、“小橘灯”助残接力计划、希望工程等活动为抓手,就近就便为青少年提供心理服务。

(供稿人:团张家口市委  黄涛;编辑:团省委 陈阳)


团沧州市委:深化法治宣传教育

为青少年健康成长保驾护航


团沧州市委以“切实维护青少年合法权益,预防和减少青少年违法犯罪,营造有利于青少年健康成长的良好社会环境”为目标,不断完善和创新预防青少年违法犯罪工作机制、活动内容、服务项目,努力为提高全社会青少年法律意识贡献力量。

加强组织领导,努力构建法治宣传教育工作长效机制。一是领导高度重视,做好系统谋划。团市委领导班子高度重视青少年法治宣传教育工作,将青少年法治宣传教育工作纳入年度工作要点,召开书记会议,研究工作方向,完善工作机制,明确专人负责。二是落实文件精神,做好基层部署。积极落实《沧州市“青春护航  百场宣讲”行动实施方案》、《关于开展构建未成年人检察工作社会支持体系建设工作方案》等文件精神和要求,形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。三是强化阵地建设,构建宣教体系。积极协同各相关部门,推动构建全覆盖的法治建设宣传教育体系。统筹发挥好全市“青少年零犯罪零受害社区(村)”试点和12355基层联络点学校的法治宣传作用,常态化举办形式多样的法治宣传教育活动。

坚持履职尽责,统筹推进法治宣传教育工作落地落实。一是深入开展“青春护航  百场宣讲”主题活动。结合青少年群体特点和基层需求,连续三年选派专业人士深入学校、社区、青少年活动中心等场所开展法治宣讲活动。市、县、乡三级团组织同步推动,16个县(市、区)活动覆盖率100%。两年来全市累计开展“防校园欺凌”、“未成年人保护法”等法治宣传教育讲座387场次,覆盖青少年5万余名。二是集中开展青少年普法宣传活动。“国家宪法日”、“全民国家安全教育日”等时间节点,联合市司法局、市检察院等有关部门面向青少年开展“防校园欺凌”内容的模拟法庭、集中宣传等普法示范性活动,发放各类法治宣传海报、宣传页,加强习近平法治思想的青年化阐释。三是常态化开展青少年自护教育。12355品牌为统揽,组织各县(市、区)经常性开展青春自护、健康守护行动,在中高考前后开展减压活动23场次,为5000余名备考学子减压赋能;寒暑假期间重点围绕消防安全、防溺水、防拐防骗等各类主题开展宣讲展示活动。

搭建服务桥梁,全力维护青少年合法权益。一是加强12355青少年服务台建设。开设心理、法律咨询两条免费热线,面向青少年和家长提供免费咨询服务。同时依托12355平台开展线上宣传,优化沧州市12355小程序内容供给,开设名师微讲堂、特色活动等六大专栏,邀请法律、心理、医疗等专家开展线上直播、录播,制作“防校园欺凌”等主题的12355小课堂6期,发布未成年人保护相关普法宣传推文9篇,在线阅览量达10万余人次。二是持续丰富青少年协商代言内涵。加强与公检法等相关部门的沟通协作,密切联系人大代表和政协委员,规范有序开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动18次,形成调研报告17篇。积极争取政协、教育部门支持,广泛发动全国青少年模拟政协提案征集活动,收集优秀案例600余件,帮助青少年体验全过程人民民主。三是积极争取社会力量支持。广泛动员专业心理咨询机构、司法社工机构等社会力量参与青少年维权和自护教育工作,深入开展调查研究,积极稳妥介入个案,维护青少年合法权益。

(供稿人:团沧州市委  刘天添;编辑:团省委 李梅)

 

雄安新区团工委:

打造不一“Young”的青年夜校

实现青年与城市的“双向奔赴”


雄安新区团工委将青年夜校作为服务凝聚青年的重要抓手和建设青年发展型城市的重点项目,聚焦青年对理论提升、文化技能、身心健康、社交情感的需求,围绕青年学习生活时间轴,探索青年夜校建设的有效路径,助力打造妙不可言、心向往之的青春雄安。

整合多方资源,打造“接地气”的青年夜校。一是坚持党建带团建开办青年夜校。新区党群工作部将青年夜校纳入“悦•青春”系列民生实事,指导建立团工委主导、部门协同工作机制,引入中国宋庆龄青少年科技文化交流中心专业力量,在青年集聚的商务服务中心开设新区首家青年夜校,设置健康养生、职业技能等4大类共10门课程,覆盖疏解单位青年400余人。二是坚持分层分类开办青年夜校。构建新区“1+6+N”青年夜校分布体系,即新区层级开办1个青年夜校示范班,组建师资库,发布课程资源清单和工作指引,指导雄县、容城、安新3县和容东、容西、雄东3片区开办县级青年夜校,首批打造12个社区青年夜校,初步形成纵向到底、横向到边的青年夜校网络,嵌入青年“15分钟工作生活圈”,把高质量、规范化的夜校开到青年的身边和心坎上,累计服务各类青年近7000人。三是坚持公益普惠开办青年夜校。采用“公益、低偿”运营模式,有效整合组织、宣传、党校、工会、文联等单位的公共服务资源,不定期推出形式多样、内容丰富的公益体验课程,实现普惠课程免费、精品课程只收取物料成本费,让青年以最实惠的价格享受最优质的课程,在业余时间有新追求、好去处。

把握青年需求,打造“有人气”的青年夜校。一是精准定位青年需求。以社会领域团员和35周岁以下的各类职业青年为重点,通过线上问卷、线下座谈等方式向广大青年征询青年夜校开设建议,召开专题座谈会6场,收集青年夜校开设建议500余条,结合年龄、性别、职业等因素综合分析研判,摸清青年“想学什么”,在时间安排、场地选择、课程设置等方面贴近广大青年实际需求,真正做到青年“点单”、夜校“上菜”。二是确保夜校办学质量。建立“课前+课中+课后”监管评价体系,课前严格审核夜校选址、授课教师资质和教学计划,严格准入门槛;课中配备课程联络人,现场跟学监督,配合老师做好教学安排和学员管理;课后及时收集青年听课反馈,开展满意度评价,根据课堂情况、上课人数、课后反馈等数据对教学内容进行动态调整,努力办成青年满意的好夜校。三是举办教学开放日活动。发挥新区级青年夜校引领作用,通过教学互动、教具展示、多媒体展览、现场观摩等形式,提高青年夜校的知名度,为各级夜校搭建交流思想、碰撞创意、展示工作的平台,让更多青年了解夜校、加入夜校。

创新工作机制,打造“聚人心”的青年夜校。一是建立学员激励机制。为完成课程培训且表现优异的学员颁发结业证书,优秀学员可享受53个雄安新区“青春伙伴”点位的图书借阅、健身场地提供的免费或优惠服务,切实提升学员获得感和满意度。二是建立先进文化传播机制。探索青年夜校+“理论宣讲”模式,通过互动宣讲、仪式感召、文化熏陶等形式,传播党的创新理论和中华优秀传统文化,对团员青年进行“渗透式”、“情景式”、“沉浸式”教育。容东片区悦容社区依托青年夜校开展读书分享活动10余次,举办理论宣讲活动30余次,覆盖青年2600余人。容西片区飞泉社区青年夜校开设河北梆子课程,引导青年感受燕赵大地厚重的文化底蕴。三是建立长效发展机制。成立青年工作室,发布青年夜校“主理人”招募令,发现一批有志加入青年夜校日常运营管理的教师、青年社团负责人、返乡大学生等人才,提高各类青年的参与度、互动度,实现夜校自主运转。以青年夜校为载体,与共青团重点工作深度融合,开展青年榜样对话、非遗体验等活动,搭建青年交流交友等各类平台,努力让青年更好地融入雄安、扎根雄安、热爱雄安。

(供稿人:雄安新区团工委  郭远楠;编辑:团省委 曾庆泉)

 

团曲周县委:坚持“四个到位”

抓实预防未成年人违法犯罪专项工作


团曲周县委切实加强与县检察院、县公安局、县教育体育局等单位之间的协作配合,联合开展预防未成年人违法犯罪专项工作,推动未成年人保护体系更加健全完善,全力守护未成年人健康成长。

积极谋划部署,机制建立到位。召开专题会议,分析研判全县预防未成年人违法犯罪形势,研究制定工作方案,细化责任分工。建立预防未成年人犯罪工作联席会议机制,发挥预防未成年人犯罪联席会议办公室的统筹协调作用,破解资源分散、合力不足难题。

注重协调联动,底数摸排到位。协调公安机关对辖区内重点未成年人群体进行摸底调查,并建立动态更新机制,为全面开展预防未成年人犯罪专项工作提供数据支持。同时,调动青年志愿者对重点区域、场所、行业进行摸底排查,并协调公安机关制定防控措施,增设监控设施,集中开展整治检查,加强常态化安全巡查,阻断未成年人不良行为接触渠道。

紧盯源头治理,法治宣传教育到位。线上发挥团属新媒体优势,制作发布法律知识解读、以案释法等系列普法视频,并组织学生集体观看学习,累计开展普法宣传15次、覆盖青少年2万人次。线下在公共活动场所、主要交通干道等显著位置,利用展板、横幅、LED显示屏等媒介进行多方位普法宣传;开展“学法懂法守法  远离校园欺凌”主题法治进校园活动,组织新任命的18名法治副校长到任职学校开展法治教育工作,中小学覆盖率100%;开展旅馆业涉未成年人违法犯罪法治教育培训会,覆盖全县51家旅馆的法人、负责人及前台经理、主管。

细化责任分解,重点人群包联到位。对摸底排查出的12名不良行为、一般违法行为未成年人,由居住地村委会(居委会)、学校、辖区派出所作为包联单位,安排专人组成帮扶小组,进行责任包联。实施“一人一策”帮教,订单式提供复学就业帮扶指导,通过每月一走访、每周一见面、电话随时访等方式开展矫治教育,与其监护人、学校负责人同步无故离校、离乡等信息,及时调整帮教方案,做到知行踪、知思想动态。

(供稿人:团曲周县委  杨晓龙;编辑:团省委 陈斌)


开滦集团团委:

搭建青年成长平台  激发青年创新活力


开滦集团团委以思想教育为引领,以机制建设为支撑,以服务青年发展为目标,引导集团青年争当青创先锋,展现青春风采。

加强思想教育,激发青年干事热情。一是丰富学习载体。依托“学习强国”、“青年大学习”等网络平台,推进组织化教育、层次化学习、网络化传播;开设线上课堂,通过青年党员在线讲党课、青年在线评党课,组织“青年学、大师讲”、“青年点、网络播”、“青年问、能手答”等各类学习交流课堂,激发学习热情。二是开展宣讲活动。组建青年宣讲团,挖掘企业历史文化,弘扬和传承企业精神;打造“青年说”工作品牌,组织集团优秀青年讲述成长感悟和励志故事。三是树立先进典型。开展“争当新时代好青年”、“争当青年岗位能手”、“争当创新明星”等系列活动,通过“故事汇”、“风采展”、“光荣榜”等形式进行宣传,引领集团青年学习先进、成为先进、赶超先进。

强化机制建设,解决青年急难愁盼。建立“1+3+N”工作模式,即1名团干部包联先进青年、困难青年、普通青年3个不同对象,采取多种措施帮扶服务,解决青年急难愁盼问题。实施“亲情留才计划”,在青年入职、节假日等时间节点,重点解决青年学习、工作、生活难题,提升青年归属感。实施“红娘留才计划”,举办婚恋交友、一对一结对牵线活动,拓宽青年交友圈。实施“友情留才计划”,结合青年爱好组织联欢会、文体活动及各类交流活动,帮助青年融入企业。

创新培养模式,激活青年创新动能。一是定制化培养。结合集团青年需求,借助高校、科研院所前沿理论优势,采取请进来、走出去相结合的方式,举办创新讲堂、创新论坛、创新讲座,不断开拓创新思维。二是传帮带培养。发挥企业各级各类技能大师工作室、创新工作室等阵地孵化带动作用,开通创新交流“热线”,由劳动模范、创新明星、领域专家担任青年创新“顾问”,开展技术交流、课题研讨、头脑风暴、经验分享等活动。三是实战化培养。组建260多支创新创效青年突击队,举办“青创开滦  智领未来”创新项目诊断会,让青年在实战中提高创新能力。目前,已完成科技创新项目341项、管理创新项目334项,孵化青年“五小”创新成果3243项,青年主创获得专利授权36项,青年参与创新获得专利授权42项。

(供稿人:开滦集团团委  郑建明;编辑:团省委  杜希卓)