●沧州市：打造“活力沧州 青春狮城” 推动青年与沧州“双向奔赴”

●宁晋县：精准施策筑暖巢 聚力赋能助安居

●玉田县：多轮驱动 构建青年创业就业高质量发展新格局

●井陉县：三力并进 加快建设“古县新风 青春井陉”

●魏县：锚定青年发展友好型县域建设 推动青年与城市共成长

●任丘市：引育留用全链条发力 激活青年人才“一池春水”

●沽源县：抓组织、抓需求、抓机制 积极服务青年婚恋交友

 

沧州市：打造“活力沧州 青春狮城”

推动青年与沧州“双向奔赴”

沧州市不断完善青年发展工作机制，全链条布局青创生态、全要素深耕文旅融合、全覆盖筑牢护苗关爱，为青年发展增添动力，为城市发展注入动能，不断推进青年发展与城市发展的“双向奔赴”。

全链条布局青创生态，释放“青活力”。沧州市通过金融赋能、技能实践、培训拓展，全方位支持青年发展。深化金团助企，赋能青创发展。深化“金团助青企”行动，联合金融机构开展银企对接会、“行长经理”走企业等活动36场，为青年企业家、青创企业提供信贷支持及保险保障服务，累计为36名青年企业家和34家青创企业提供金融支持3.37亿元。开展培训宣讲，提升就业能力。联合人社部门举办“青年就业创业训练营”，覆盖电商直播、智能制造、低空经济等新兴产业。开展企业家进校园宣讲活动，与临毕业大学生围绕就业优惠政策、行业发展大势、工作环境待遇等主题开展面对面深入交流，为870余名学子解决就业困惑。培养企业青年，激发创新潜能。围绕国内外经济形势、京津冀协同发展等重大议题，邀请商务部张建平教授等行业大咖来沧开展“青创大讲堂”36场，为254名企业青年投身产业升级、推动高质量发展提供智力支撑。

全要素深耕文旅融合，打造“青游地”。沧州市深挖本地文化底蕴，结合青年发展需求，打造青年向往的文化涌动之城。打造非遗品牌，激活城市魅力。持续开展“这么近、那么美，周末到河北”京津冀青少年交流活动，采用数字化技术全方面、多角度推介沧州武术、杂技等非遗文化，将火锅鸡、驴肉火烧等传统美食设计进研学路线，通过“好看、好玩又好吃”的方式，吸引来自北京大学、清华大学等学校的5000余名京津冀青少年来沧游学实践。建设运河走廊，焕发青春活力。依托大运河文化带，策划“运河骑行赛”“迷你马拉松”等赛事，建设骑行驿站、智慧步道。开发“沧州灯会”“非遗市集”等夜间文旅项目，开通5条“灯会专线公交”，激发青年群体“想参与、能参与、爱参与”的文旅热情。构建慢行网络，提升生活品质。制定《中心城区步行与自行车交通专项规划》，建设“六横六纵”步行道和“六横七纵”自行车道网络，优化运河堤顶路慢行系统，让青年在繁重工作后可以慢下来享受生活。

全覆盖筑牢护苗关爱，汇聚“青暖流”。市联席办聚焦青少年健康成长，构建“共青团主导+社会参与”的帮扶体系，为特殊群体撑起“保护伞”。实施助学工程，圆梦困境学子。开展“圆梦小小心愿”“青春护航圆梦助学”公益行动，为3059名家庭困难儿童捐赠善款和爱心物资合计77.6万元。争取“幻方助学计划”等6个公益助学项目落户沧州，资助114名家庭困难学子共13万元。深化助残服务，温暖特殊家庭。开展“小橘灯”助残接力行动，组建助残志愿服务队伍187支，结对帮扶残障儿童578名、特教学校22家，1.24万人次志愿者开展助残志愿服务活动，努力实现“帮扶一个、造福一家”。维护青少年权益，护航健康成长。常态化开展法治教育、生命教育、安全教育，切实预防青少年违法犯罪。围绕“防网络沉迷”“亲子沟通”“情绪调节”等六大主题开展12355心理健康巡讲50场次，为2万余名青少年注入心理韧性、夯实人生根基。

（供稿人：团沧州市委 梅金龙  编辑：团省委  张义日）

 

宁晋县：精准施策筑暖巢  聚力赋能助安居

宁晋县深入推进青年发展友好型县域建设，聚焦青年住房难题，探索完善购（租）房政策体系，通过政策加码、服务加速、保障加力，着力优化满足青年基本住房需求的安居环境。

厚植政策优势，覆盖全周期安居需求。丰厚政策惠及青年。先后出台《宁晋县关于加强人才住房保障工作的实施办法》《宁晋县鼓励人才创业就业9条措施（试行）》，搭建提供周转用房、发放租房补贴、实施优惠购房“三位一体”政策体系，精准匹配不同层次青年人才需求。购房支持提档升级。创新性提出给予来宁就业创业符合条件的博士、硕士、“双一流”本科人才7-9折购房优惠。租房保障扩面提质。对来宁就业创业符合条件的博士、硕士、“双一流”本科人才分别给予1500元/月、1200元/月、1000元/月的租房补贴。临时周转便捷暖心。“青年人才驿站”为来宁求职创业青年提供最长7天住宿优惠服务，晶龙集团、玉锋集团等县域重点企业为外地来宁面试青年提供临时周转住房，为引进人才免费提供公寓式住房。

加强资源统筹，筑牢多部门推进联盟。统筹部门资源。成立工作推进小组，县委组织部牵头抓总，县住建局、县自然资源和规划局、县民政局等部门通力配合，强力推进政策落地落实。统筹服务资源。组建服务联盟，在组织、住建、民政等部门设置24小时人才服务热线，指定服务专员，加强业务培训，为有需求的青年人才提供优惠政策解读服务。统筹房产资源。预留充足房源，将“引进人才享受7-9折购房优惠”列入土地出让合同，并在开发商办理商品房预售时预留1%房源，建立优惠房源库并进行锁定，专项用于住房保障。

推动刚性落地，缓解青年人住房之忧。精准摸排按需匹配。深入企业一线摸排住房需求，为符合条件青年人才提供周转用房17套。精简程序联审增效。租房补贴资格审核破除传统审批壁垒，精简审批流程，青年只需一次提交申报材料，组织、民政、住建、自规等部门资格审核由“串联跑腿”变为“并联秒批”，为58名青年人才“一站式”高效办理发放租房补贴286余万元。购房优惠公平有效。制定优惠购房实施方案，对申请人资格条件实行多部门联审，召开现场选房大会，现场制签、现场抽签、现场公示、现场签协议，纪委监委全程监督，做到公平公证、公开透明，累计为29名青年落实购房优惠655余万元。

（供稿人：团宁晋县委 孙红朴 宁晋县委组织部  张宝钦 编辑：团省委  张义日）

 

玉田县：多轮驱动  构建青年创业就业高质量发展新格局

玉田县将建设青年发展型县域作为赋能未来、决胜长远的关键战略，将促进青年创业就业置于工作全局的核心位置与突破前沿，全力构建青年创业就业高质量发展新格局。

政策赋能，构建青年创业就业强支撑。破解融资难题，注入澎湃动能。县政府印发《玉田县青年创业发展基金设立方案》，设立县级青年创业发展基金，总规模5000万元，由财政和社会资本共同出资，着力解决青年创业创新项目“落地难”、“融资难”、“成长难”问题。强化资金扶持，激发内生动力。全面落实国家及省市关于促进就业创业的各项税费优惠政策，对符合条件的小微企业、个体工商户以及创业就业重点群体提供精准辅导，确保政策红利直达快享。联合金融机构推出“青创贷”“人才贷”等专属信贷产品，简化流程、降低门槛。试点建设以来，累计发放创业担保贷款126笔、2685万元，兑现各类创业就业补贴368万元。

搭建平台，打造青年成长发展孵化器。建强创业孵化载体，厚植创业梦想沃土。升级打造县级青年创业孵化基地（众创空间）4个，总面积5600平方米，提供低成本、便利化、全要素的创业空间。引入专业运营团队，提供工商注册、法律咨询、财务代理、市场对接等“一站式”服务。目前入驻青年创业团队53个，带动就业1000余人。拓展就业见习阵地，搭建职场实践桥梁。广泛征集优质企事业单位建立青年就业见习基地8家，开发涵盖数字经济、现代农业、文旅文创、基层治理等多领域的见习岗位332个。今年以来，组织200余名青年参与见习，留用率达60%以上。构建技能提升平台，锻造青年成才引擎。紧密对接产业发展需求，依托县职教中心及龙头企业，共建青年技能培训基地3个。大力开展“订单式”“定向式”培训，重点围绕电商直播、智能制造、现代服务业等新职业新业态，累计举办职业技能培训班27期，培训青年3000余人次。

优化服务，畅通青年逐梦圆梦快车道。精耕就业服务，织密供需对接网络。依托县乡村三级就业服务体系，常态化开展“春风行动”“民营企业服务月”“高校毕业生就业服务周”等招聘活动96场次，提供岗位信息2万余条，达成就业意向9000余人。建立离校未就业高校毕业生实名制台账，提供1次政策宣介、3次岗位推荐、1次职业指导、1次技能培训或见习机会的“1311”服务。细作创业帮扶，打造全程护航体系。组建由成功企业家、行业专家、投资人、政府部门负责人构成的“青年创业导师团”，定期开展创业沙龙、项目路演、一对一辅导等活动36场。设立创业服务专窗，及时回应青年创业过程中的疑难问题。深化校地企融通，架设人才引育金桥。主动对接省内外高校，建立人才合作联络站。组织开展“高校学子玉田行”“青年人才家乡行”等活动，宣传推介县域发展环境与人才政策。推动浙江大学河北技术转移中心、河北工业大学技术转移中心先后在玉田县揭牌运营，与北京大学新闻与传播学院共建思政教育实践基地，促进产学研用融合，拓宽青年留县、来县就业创业渠道。

（供稿人：团玉田县委  王军  编辑：团省委  张义日）

 

井陉县：三力并进  加快建设“古县新风

青春井陉”

井陉县以打造“古县新风 青春井陉”为目标，大力实施井陉特色“青”字工程，加快推进青年发展友好型县域建设。

高位推动，全力落实，让协同力更强。县委、县政府出台《关于建设“古县新风、青春井陉”的实施方案》，主要领导多次部署青年工作，推动青年发展友好型县域建设写入县党代会报告、政府工作报告，将2项青年实事项目列入县民生实事台账，将青年发展纳入经济社会发展全局一体推进。充分发挥青年工作联席会议机制作用，通过全体会议、联络员会议，全面梳理青年工作进展情况，研究确定青年发展友好型县域建设重点工作任务，推动出台促进青年发展的政策和实事项目，凝聚全县齐抓共管的工作合力。

找准需求，延伸服务，让青和力更足。创业服务更务实。推动落实《井陉县招才引智十条》《井陉县就业创业十条措施》《井陉县促进高校毕业生等青年就业创业二十条措施》等政策，举办政银企对接会3场，帮助14家有融资需求的青年企业对接河北银行、工商银行、中国银行等金融系统，为6家青年企业办理贷款0.61亿元。婚恋服务更用心。举办“河北省2025非遗·爱情井陉盛典”，将井陉非遗拉花与浪漫爱情结合，邀请“河北第一红娘”晨露为200余名青年现场说媒，无人机灯光拼图融合现场激情摇滚，营造符合青年特点的浪漫交友氛围。文体服务更丰富。连续两年举办“陉马·行”半程马拉松赛，激发青年运动活力。开办青年夜校7场，开设拉花、化妆与造型等特色实用课程，满足青年业余学习需求。开展“非遗进校园”、无人机展演进校园等活动，拓宽青少年视野，增强文化素养。

优化保障，护航成长，让支撑力更稳。法治保障更牢。在县职教中心建成未成年人观护教育基地，设置法治教育室、技能培训室、心理咨询室等功能区，配备4名专业观护人员，为涉罪未成年人提供法治教育、技能培训、心理疏导等综合性观护服务。健康保障更细。启动孕妇产前基因免费筛查和为14周岁女孩免费接种国产2价HPV疫苗两项惠民项目，争取到1-12岁儿童免费接种新型水痘疫苗项目，联合省医科大学专家团队在全县范围内开展免费先天性心脏病筛查。教育保障更广。拨付专项经费改善中小学办；学条件，系统性改善学校基础设施。注重青年农技人员培养，通过举办培训班、现场示范等方式，培训基层青年农技人才73名。

（供稿人：团井陉县委 李柳静  编辑：团省委  张义日）

 

魏县：锚定青年发展友好型县域建设

推动青年与城市共成长

魏县高度重视青年发展友好型县域建设，以“让青年在县域扎根发展”为核心目标，聚焦就业创业、公共服务、成长环境等关键领域，整合政策资源、联动社会力量，推动形成青年与县域共成长的良好局面。

促进就业，建设更具创造力的青年乐业之都。政策统筹强引领。县委相继出台《魏县人才工作中要点》《魏县电子商务高质量发展三年行动方案（2025-2027年）》等政策，秉承“想在人才未想之前，做在人才未说之前”的工作服务理念，全方位构建青年人才“引、育、留、用”工作新格局。行动开展抓落实。举行“十万学子进邯郸 招才引智到魏县”行动、“雨露计划+”就业促进行动、“1311”就业服务。全年举办线上线下招聘27场，引进本科以上学历人才1612人。计划精准帮扶毕业生611人，见习岗位安置大学生327人，特岗、县招等503人。体系优化促就业。深入实施“周末专家邯郸行”计划，针对电商直播、农业、教育、卫健、金融等领域的青年人才年培训达3000余人次。打造“15分钟就业服务圈”，积极建设规范化零工市场，建成投用公共实训基地，加强就业技能培训，新增就业8000人。完成2家创业孵化基地优化升级，开展创业服务覆盖2000人次，累计发放创业担保贷款7204.5万元。

完善保障，建设更具凝聚力的青年安居之都。打造“类一线”生活环境。出台《魏县人才公寓建设和使用管理办法》，“打造15分钟青年友好便利圈”，持续完善人才公寓周边设施，丰富餐饮、商超等商业业态，提供差异化特色服务。提升青年人才入住标准，满足人才多样化住房需求。提高医疗服务质效。建设社区卫生服务站12个、标准化中医阁30家，新增省市重点医学专科2个。与一线城市三甲医院共建远程诊疗中心。畅通青年人才绿色就医通道，为高层次青年人才提供专属服务。与企业协作建设“健康小屋”，为青年人才做好日常保健服务。建设青年友好“健身圈”。充分利用城市“金角银边”，92处“口袋公园”、游园建在青年身边。魏县体育馆、游泳馆、篮球馆、羽毛球馆、乒乓球馆等10所场馆免费向青年开放，年接待量约10万人次。协调民营体育场馆在规定时间面向青年免费开放，累计发放35000张免费卡。打造“健步走”“一路生花”骑行等35场青年人喜闻乐见的体育赛事。

优化服务，建设更具向心力的青年幸福之都。搭建多元化婚恋交友平台。建立未婚青年数据库，拓展青年交友联谊平台，形成“线上+线下”良好互动，连续4年开展“春暖花开魏你而来”青年联谊活动20余场。举办青年集体婚礼，推动移风易俗、抵制高价彩礼。面向全县青年开展优生优育免费检测、孕妇产前基因免费检查达11800余例。扩大“一老一小”服务有效供给。缓解青年“养老之难”，持续推进“大美魏州 康养之城”康养产业发展三年行动，重点打造2个医养综合体试点，为全县69636名65岁以上老人提供免费体检。纾解青年“带娃之忧”，新增普惠性托育机构41个，为全县6230名14周岁女孩免费接种国产HPV疫苗，为全县147898名青少年进行免费脊柱侧弯筛查。为青年子女提供优质教育服务。2024年新增学位17340个，持续缩小城乡、区域、校际差距。县教体局出台惠青政策，通过“优质校+新建校”、“优质校+薄弱校”、“城乡结合”、“联合办学”等集团化办学模式，形成县域高中教育协同发展，持续擦亮“学在魏县”教育品牌。

（供稿人：团魏县县委 董静柔  编辑：团省委  王昳茗）

 

任丘市：引育留用全链条发力  激活青年人才“一池春水”

任丘市以建设第二批河北省青年发展友好型县域试点为契机，聚焦青年人才成长需求，强化政策供给、深化校地合作、创新品牌建设、推动产教融合，构建起“引才、育才、留才、用才”全链条服务体系，为县域高质量发展注入动能。

以政策供给为保障，夯实青年人才发展根基。任丘市坚持“政策先行、机制护航”，以制度创新为青年发展提供系统性支撑。完善政策框架。出台《任丘市支持推动高质量发展人才评价制度》《人才工作资金管理制度》等政策，优化人才管理机制，形成评价、激励、服务闭环。推动政策落地。制定《新就业群体友好场景建设方案》，实施住房公积金灵活缴存试点，惠及新就业群体2000余人。落实狮城人才服务卡制度，新增持卡人才68人，累计发放各类补贴184万元。优化服务生态。为解决外地来任青年人才养老育幼难题，建立人才子女入学“绿色通道”，为9名人才解决子女就学问题。组建13人人才服务专员队伍，为重点企业、燕赵英才卡A卡人才提供“一对一”包联服务，实现政策精准触达。

以校地合作为纽带，搭建协同发展平台。任丘市着力构建“产学研用”协同创新平台。深化校地人才共育。组织开展北京大学硕博实践团与任丘籍学子校园文化与职业发展双主题对话等活动，累计覆盖本地青年干部、大学生2000余人次。推进产学研融合。以北京大学硕博实践团专题调研为突破口，聚焦“新质生产力与新兴产业发展”课题，组织油田、地方企业、文化场所调研19场次，形成《任丘市新质生产力发展策略研究》报告，提出23条技术升级路径，为石油产业转型、企业创新提供智力支持。打造思政教育品牌。与中国高等教育学会马克思主义研究分会共建“博士生宣讲团任丘宣讲实践工作站”，签署宣讲和调研合作框架协议，组建校地联合团队攻关“京津冀协同发展背景下党建引领县域高质量发展”课题，打造“双师课堂”“思政联合备课会”等品牌，开发系统化思政课程体系。

以品牌建设为抓手，构建人才引力磁场。任丘市持续提升城市对青年人才的感召力。织密联络网络。以“任丘市桑梓计划驻外人才联络站”为阵地，招募104名任丘籍学子担任驻高校联络员，覆盖全国70余个同乡群组、3000余名在外学子，构建起辐射全国的“桑梓人才库”。打造城市品牌。围绕“任丘青年发展友好型城市”主题，广泛征集Logo、IP形象等创意作品12份，以年轻化表达提升青年发展友好城市品牌影响力。制作“产业兴城 青春任丘”主题宣传片，通过新媒体矩阵传播城市发展机遇，全网播放量突破3.2万次，吸引更多青年关注任丘、投身任丘。建设友好阵地。打造“青年会客厅”“青年公园”等青年友好阵地10余处，举办青年夜校、青年人才联谊等活动，打造青年社交生态圈。

以产才融合为驱动，激发人才双创活力。任丘市推动人才链与产业链深度融合。强化人才引育。组织15家重点企业赴河北工业大学、北京化工大学等高校开展校园招聘4次，吸引求职者800余人次。举办“就业援助月”“春风行动”等招聘活动14场，服务企业300余家，达成就业意向1400余人。培育技能人才。开展CAD制图、智能制造等补贴性职业技能培训，覆盖12600人次。建设农业创新驿站6个，与河北农业大学等高校合作开设农民培训班，培训320人次。开展电商、自媒体培训4期，培育优秀青年电商140人次。优化双创环境。建设青年人才驿站3处、创业孵化基地5处，开展“青创大讲堂”等品牌活动12场，服务青年创业者800余人次，为人才提供低成本、便利化、全要素的创新创业支持。

（供稿人：团任丘市委 马睿彤  编辑：团省委  梅林燕）

 

沽源县：抓组织、抓需求、抓机制

积极服务青年婚恋交友

沽源县以青年发展友好型县域试点建设为契机，持续打造“一见如‘沽’‘源’来是你”青年人才交友品牌，采取“共青团搭台、多方参与、青年主导”的形式，广泛开展针对性强、形势多样、特色突出的交友联谊活动，帮助单身青年解决婚恋交友难题，推进青年融入城市、扎根沽源。

抓组织强服务，团聚“青”力量。机制先行。充分发挥县青少年工作联席会议机制作用，把解决青年婚恋交友作为服务青年的重要问题来研究、部署、推动，着力打造服务青年的婚恋交友工作体系，帮助青年解决急难愁盼问题。整合资源。联合县委组织部、县人社局、县总工会等12家单位成立工作联盟，组织动员青年志愿者、群团干部等力量参与，吸纳自媒体人、县内知名主持人等6人组成“沽团团红娘”。建立单身青年信息库，现有成员500余人，不断完善常态化服务链条。广泛动员。结合5.20、七夕等重要时间节点，定期组织开展“一见如‘沽’‘源’来是你”系列活动6场，吸引千余名单身青年参与。针对不同领域青年，组织有针对性的专场活动，举办“医护白”走进“火焰蓝”、银行学校手拉手等专场示范活动3场，提升服务精准性，扩大品牌影响力。

抓需求促实效，发挥“青”动能。从青年实际出发扩大青年交友圈。面对青年新型社交模式从“面对面”到“肩并肩”的深度改变，结合青年的兴趣爱好，举办咖啡主题沙龙、“以书会友”读书交友活动等专场活动12场，并以“沽青夜校”为依托，将交友互动环节融入到读书社心理沙龙、古筝体验、口才交流活动中，帮助青年走出“舒适圈”，增强青年朋友的获得感。从中心大局出发提高青年贡献度。在青年交友活动环节中，以青年喜闻乐见的方式加入党史知识、党的二十届二中、三中全会精神宣讲等，提升青年思想政治素养。引领青年助力乡村振兴，邀请青年男女共同“为家乡代言”，积极推介县域特色农产品和乡村旅游，为推动沽源农文旅产业特色发展做出积极贡献。从树立婚育新风出发引领青年价值观。强化正面典型宣传，通过各类团属新媒体平台发布弘扬婚恋文明风尚的专题报道，带动一大批新时代青年树立文明节俭的婚嫁理念，积极弘扬时代文明新风。聚焦解决青年常见婚恋问题，聘请心理咨询专家等，开设“恋爱课堂”“幸福人生”等婚恋咨询课程，为280名单身青年提供婚姻观讲座、心理咨询、法律援助等公益服务，提升情绪管理、人际沟通、经营情感的能力。

抓机制建平台，凝聚“青”合力。建立联动机制。组织沽源铀业、国网沽源县供电公司、沽源县邮政分公司等40余家企事业单位参与联建，通过企业承办活动、社会招募嘉宾、其他单位匹配需求相结合的方式，扩大国有企业青年、非公领域青年的服务覆盖面，拓展青年“朋友圈”。积极谋划与“红线团”婚恋交友会等婚介所合作，盘活社会资源，开展线上交友活动。建立跟踪机制。探索实施全过程跟踪，通过“红娘”反馈、问卷调研、组织青年座谈会等方式，及时收集青年对婚恋交友工作的意见建议，动态建立“联谊清单”，提高活动效果。建立“红线桥”，聘任4对成功配对男女为在线“红娘”，为单身青年们答疑解惑，把服务工作做到青年的心坎上，以青年亲身经历和体验扩大品牌影响力，让“想恋爱找团团”的理念深入广大单身青年群体中。完善参与流程。严把信息审核关，借助“沽源共青团”微信公众号等团属新媒体平台，采取实名认证和后台审核双模式，保障报名青年真实性，确保信息安全，为青年营造一个安心的交友环境。建立微信社交群，鼓励青年制作“我的青春初印象”PPT，积极展示自我，拉近互动距离。

（供稿人：团沽源县委 周智雯  编辑：团省委 陈忱）